Principales tareas y responsabilidades

Prospección y desarrollo: Relevar y prospectar oportunidades de negocio en el mercado corporativo privado, contactando a decisores clave para concretar reuniones y presentaciones.

Gestión comercial: Confeccionar propuestas comerciales a medida, liderar negociaciones y asesorar sobre beneficios en la adquisición de flotas, proyectos de inversión (COMAP) y movilidad.

 Coordinación operativa y entregas: Gestionar la tasación de vehículos entregados como parte de pago, articular con otras áreas de la empresa, preparar la documentación y realizar la entrega de las unidades.

Seguimiento y reportes: Elaborar informes de gestión para la Gerencia Comercial sobre ventas en curso y cerradas, sirviendo como nexo principal entre la empresa y el cliente.

Capacitación y calidad: Participar en las capacitaciones continuas de las marcas representadas y cumplir con los procedimientos y estándares de calidad definidos.
 


Requisitos

  • Formación: Secundaria completa (excluyente)

  • Experiencia y Conocimientos:

    • Experiencia previa en ventas y gestión comercial

    • Conocimientos del mercado automotriz, funcionamiento del negocio y preferentemente conocimientos técnicos de camiones

    • Se valorarán conocimientos sobre beneficios de movilidad eléctrica y normativa de proyectos de inversión (COMAP)

  • Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de Office (se valora experiencia previa en CRM)

  • Licencia de Conducir: Libreta de conducir vigente

  • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar al interior.



  • Competencias

    • Capacidad de negociación
    • Orientación a resultados
    • Autonomía
    • Pensamiento analítico
    • Proactividad
    • Tolerancia al trabajo bajo presión 
    • Vocación de servicio


    Presential
    Montevideo, Uruguay





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